Partenaire de l’Olympique
Lyonnais depuis 2008, le Groupe IGS Lyon, forme chaque année plus de 2 700
apprenants en formation initiale, alternance, apprentissage, formation continue
et insertion professionnelle.
Né en 1975 autour de trois
valeurs fondatrices : humanisme, entrepreneuriat et professionnalisme, les
écoles et centres de formation proposent des programmes de bac à bac +5 dans 8
filières de compétences métiers : Management des Ressources humaines, Finance
d’Entreprise et Management Stratégique, Communication et Journalisme, Commerce,
Développement, Marketing et Services, Informatique, Immobilier, Management des
Industries de la Santé et Management International.
Pionnier
dans le domaine de l’apprentissage avec la création du premier CFA en 1979 pour
les métiers du tertiaire, le Groupe IGS travaille en étroite collaboration avec
un réseau de 9 000 entreprises pour garantir l’employabilité des ses publics et
nourrir une réflexion sur l’évolution du monde du travail.
Les équipes du service « Relations
Entreprises » du Groupe IGS ont développé une méthode d’accompagnement
très précise auprès des entreprises au travers de différentes actions dédiées
au recrutement dont le Forum de l’alternance et les job dating. Ces évènements
permettent à nos entreprises partenaires de publier leurs offres, de mettre en
lumière leur marque employeur et surtout de rencontrer leurs futurs talents en 100%
à distance actuellement.
Le plan de relance national pour
l’apprentissage #1jeune1solution, doté de 6,5 milliards d’euros, donne
également à l’alternance une visibilité qu’elle n’a jamais connue en France.
Dans ce cadre, 2020 fut une année exceptionnelle: avec une forte progression
du nombre de contrats d’apprentissage signés par rapport à 2019, le volume
d’apprentis a bondi à plus de 500 000 jeunes.
Cette aide à l’embauche qui remplace
temporairement l’aide unique au cours de la première année d’apprentissage,
permet aux entreprises de recevoir une aide financière pour tous les contrats
d’apprentissage signés jusqu’au 31 décembre 2021 pour tout jeune préparant
un diplôme jusqu’au niveau Master.
Cette prime est de 5 000 euros pour
l’embauche de tout alternant de moins de 18 ans –en contrat d’apprentissage ou
en contrat de professionnalisation et de 8 000 euros pour l’embauche d’un alternant de
plus de 18 ans et jusqu’à 29 ans. Les
entreprises concernées sont celles de moins de 250 salariés ou de plus de 250 salariés
si le quota légal de 5% d’alternants dans l’effectif est respecté ou 3% si
augmentation de 10% sur l’année.
Taxe
d’apprentissage : jusqu’au 31 mai pour verser votre contribution !
Le Groupe IGS - fédération d’associations à
but non lucratif (loi 1901), 100% indépendante - a besoin de votre soutien !
En versant tout ou partie du
solde de votre taxe d’apprentissage (soit 13% des 0.68% de la masse salariale
2020), vous pouvez contribuer à la qualité des programmes pédagogiques des
écoles du Groupe IGS et à l’environnement de travail des talents qui
rejoindront demain vos entreprises.
Seul impôt pour lequel
l’entreprise décide de son affectation; cette action constitue, plus
que jamais, un acte engagé envers les étudiants en cours de professionnalisation.
La loi pour la
liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a révolutionné
le paysage de l'apprentissage et a redéfini les règles de calcul.
En 2021, vous
pouvez procéder au reversement des 13% de votre taxe d'apprentissage du 1er janvier au 31 mai inclus par
chèque ou par virement. Le Groupe IGS vous délivrera un reçu
libératoire pour preuve fiscale.
Verser sa taxe
d'apprentissage, c'est :
- Accompagner chaque
apprenant tout au long de son cursus de formation
- Financer les projets
d'innovation pédagogique
- Améliorer les conditions
d'études